資格の取得が転職に有利な理由

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独立だけじゃなく転職にも有利

近年、資格を取得してもそれだけでは食べていけない場合が多いという風潮があり、一部の資格では受験者の減少が続いています。確かにそのような側面も事実としてあるでしょう。しかし、資格取得のメリットがなくなったわけではありません。むしろきちんとしたキャリアプランの形成とそれに基づく資格の取得は、独立だけではなく転職も有利に進めてくれます。
例えば経理や会計系の資格として簿記を考えてみましょう。いくらあなたが「私は経理が得意です。」とアピールをしても、実務経験がある場合を除き説得力はありません。しかし、最低限簿記の資格でも持っていれば話は大きく変わります。これは採用担当者の視点に立てば当たり前の話なのです。採用の担当者もその上司にあたる人事部長や配属先の上役に採用者の採用理由を論理的に伝えなければいけません。その際に有資格者であるかどうかはとても重要です。
また経理における簿記は必須ではないかもしれませんが、介護職や一部の工事関連職などでは資格の取得が就職の必須条件という場合も多く存在します。このような直接的なメリットの他にも資格の取得による人生の幅の広がりも無視できません。資格の取得を通して得た専門知識はあなたの視野や見識を広げてくれます。また有資格者だからこそ参加できるコミュニティも世の中には多く、新たな人脈形成のきっかけになります。

個人情報保護方針

当サイト、「資格をとって転職を」ではwebメディアによる情報提供を通して資格の取得と転職活動の成功を支援し、一人ひとりの方が望ましいキャリアを形成していく支援をしていくことを目的としています。当サイトの運営上、閲覧者様や関係者各位の個人情報を取り扱うことになるため、以下のような方針を定め、個人情報管理体制を確立し、責任ある対応を実現するものとします。
方針1. 個人情報の利用の目的をできる限り特定し、当該目的の達成に必要な範囲内で適切に取扱います。また、目的外利用を行なわないための措置を講じます。
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方針3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
方針4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
方針5. 個人情報の取扱いにあたっては、その情報を提供した本人が適切に関与し得るよう努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。
方針6. 個人情報保護に関する法令を遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、継続的な見直しを行い遵守します。
方針7. 個人情報保護に関する苦情及び相談に対応する窓口を設けて、適切に対応するよう努めます。
また、何かありましたらChangeJobCapacity@yahoo.co.jpまで連絡をお願い致します。

更新日 : 2016年1月18日

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